La mediación es uno de los recursos más utilizados
para la resolución de conflictos en el ámbito laboral
¿Por qué?
Mediante este proceso se establecen las bases y los mecanismos necesarios para impulsar el diálogo de manera positiva con la garantía de que se tendrán en cuenta los intereses de todos los sujetos implicados.
Un primer paso indispensable para negociar condiciones y acuerdos que acerquen a las partes.